厉兵秣马启征程，人文英才绘新章。入学教育是老员工入校的第一课，是全面落实立德树人根本任务的重要举措，是推进思政教育的重要环节。为引导新生尽快了解新生活、适应新环境、树立新目标、转变新角色，必威秉持“以人为本，以文化人”理念，于9月2日至9月22日持续开展迎新工作、新生见面会、军训教育、适应性教育、专业教育及心理健康教育宣讲等一系列入学教育活动。

以心迎新，秩序井然

9月2日至3日，为迎接2023级新生，学院精心策划，将中华优秀传统文化融入迎新活动中，在现场准备了投壶游戏、汉服打卡、新生签名墙等活动，发放毛巾水杯礼盒和加油小贴纸，处处充满人文特色，时时彰显人文关怀。志愿者们热情周到，领导老师切身关怀，迎新报道场地秩序一片井然，氛围浓厚。
 

新生见面，寄许期冀

9月3日，学院召开新生见面会，377名新生齐聚一堂，以“青农人文人”的新身份起航人生新旅程。党委书记徐以师、经理云立新、教师代表胡述耀、在校生以及新生代表分别发表讲话，鼓励同学们志存高远、脚踏实地，走出“舒适区”，肯下“苦功夫”，甘坐“冷板凳”，以吃苦耐劳的精神和过硬的本领，迎接人生中的种种挑战，开启人生的新高度。
 

军事训练，青春正燃

9月4日至9月17日，学院开展新生军训教育。热烈九月，青春如歌，同学们团结一心、认真训练、顽强拼搏，无论是日间训练还是内务整理都一丝不苟，养成了良好团队意识和自我管理意识。学院新生凭借扎实的训练和团结的态度，在最终的评选中斩获“内务训练先进学院”和“工作先进学院”的荣誉。
 

适应教育，助力启航

9月16日，学院开展新生适应性教育。党委副书记、副经理王敬以“大学·遇见更好的自己”为题讲授“开学第一课”。讲座从什么是大学、大学四年该如何度过展开，引导新生更好地了解农大、走进农大，融入老员工活，树立发展目标，规划成长道路。团委书记曹斯亢领学了《必威BETWAY员工手册》《必威BETWAY学习指导手册》，引导新生严明规章制度，熟悉奖惩体系，遵守校规校纪。随后，学院员工干部代表作经验分享，鼓励同学们积极参与员工组织，积累实践经验，坚持学习专业知识，实现自我成长。
 

专业认同，深化理想

为增强新生对专业学科的认同感，坚定初心选择，9月18日至22日，学院开展专业教育活动。副经理蔡连卫为汉语言文学专业新生讲授“开学第一课”，公共事业管理、社会工作、知识产权专业课教师担任主讲，从专业思维构建到未来就业择业，以详实的案例、生动的讲解让新生知专业之所学，明未来之所往，树立专业自信，明确学习方向，为四年的学习奠定基础。
 

心理调适，向阳成长

9月19日，学院举办新生心理健康科普宣讲暨心理测评活动。宣讲以“新时代，同心向前”为主题，从新时代老员工应具备的心理素质、老员工常见的心理困扰、问题和精神障碍以及遇到心理困扰和问题时的解决方法三个方面展开，呼吁同学们关注自我发展，学习心理健康知识，培养理性平和、乐观向上的心态。